看完了人生七年到56up，真的很感慨。还不至于七岁见老，底层的观念，思维模式包括家庭的思维模式并未呈现出来。大家在成长路上有冲动意外，也有个人见识成长带来的变化。七岁能看到的只是家庭给到的客观条件。

关于婚姻

1. 第二段婚姻大部分比第一段更好，比如Nick教授，福利院Simon，sue；当然第一段也很好的大有人在，John（35），Bruce（35+），Andrew（28）；20岁结婚还维持不错的只有Lynn，很幸运。Tony不予评判，他老婆太好了。其实大多数人20岁的时候都不知道自己想要什么样的伴侣，彼时人生观还没有养成

2. 女性的生活和工作真的很难平衡，Andrew的老婆和suzy在后期都表示自己没有事业的遗憾，但他们真的把家庭照顾得很好，必然有取舍，不用遗憾，都有收获

3. 男性在家庭生活中真的需要扮演非常重要的角色，如果太太是全职太太，那么至少要保持尊重，如果太太是职场女性，那么男性就必须为家庭在育儿和陪伴上多付出。当然不是说家有全职太太就不用育儿的意思，suzy的老公，Andrew都是一起参与育儿的，也提供了非常好的经济条件

4. 经营婚姻不容易，大多有高潮有低谷，这是必然的，但是积极响应，沟通谈话，互相理解真的很重要，家庭是两个人共同的努力，绝不能找消极回避的男人。

关于个人发展

1. 思维模式很重要，努力也很重要，大部分人努力生活过得都不算差，只是有些人是靠体力（开出租车，搬运工），有些人是靠技术（行政，造房子），有些人是靠脑力（法律，教授），当然起点带来的一是更好的教育（认知，思维，兴趣爱好，生活习惯，比如A看泰晤士报，B打架），更好的经济基础（帮得不多，长大后大多经济独立），更好的资源人脉（主要在律师这两个人可能有一些，能帮到不多）。家庭教育和家庭能给到的教育真的很重要，且不完全是学识上的（参考双教师家庭neil对家庭的看法），希望大家生娃后都能做个好父母，已经过去了也不要去抱怨自己的父母。

2. 身体健康真的很重要，Jackie在后期的生活拮据主要还是因为失去劳动力，Lynn在后期比较显老也跟脑内疾病有关，我们需要身体健康，一定要规律睡觉，健康饮食，保持锻炼，预防疾病

3. 人在35岁之后基本工作不会变，无非是换个单位，全职太太还是全职，公司高管还是公司高管。进入到人生后半段尤其是42.49岁可以看到，大多数会把发展中心放在孩子的学业事业上，有一种“我自己已经这样了（满足或不满意），只希望你们好”的心理预期，当然并不是说他们都施高压了

关于幸福，幸福感受跟金钱没有绝对关系。经济基础好的人也会有失，但更重要的是大家都有心流体验和幸福的感受，这与“自我”关系最大。

* Paul澳大利亚一家的幸福家庭，经常出去玩，夫妻在福利院工作。这一对真的让我惊讶，在我看来他们真的是普通工薪，但真的非常peace and love，无论是经济上还是情绪上精神上，都很满足

* Tony一家来葡萄牙度假，两个人也能找乐子，参与抚养孙辈，Tony一直对演艺，骑马也很感兴趣

* Andrew修葺庭院，十几年落得绝美庭院，非常有成就感绝不会说这浪费时间，也持续关注环保新动向比如提到新能源

* John在乡下弹钢琴，修葺院子，工作也让他保持大脑活跃，做慈善让他觉得很满足

* Nick对科研很沉迷，后面对教学感觉也非常热爱

* neil后面也逐渐在寻找导演，编剧，从政制造影响力的方向，在漫漫流浪路也有心灵的快乐

* suzie兴趣爱好广，网球，骑马，后续也学习心理学

* Bruce一直参与需要团队协作的垒球，也跟孩子相处得非常快乐，玩得很开心，一起露营很和谐。他对于慈善，帮助社会教育，救济他人也很热衷。

* Jackie虽然经济拮据，但孩子长大都和她很亲近，努力承担，孩子很懂事“艰难时候我们肯定是一起面对”

* Lynn在流动图书馆，对孩子呵护关爱，让孩子有阅读的机会，自我也从中得到成就感

* Sue在伦敦大学工作，觉得她天生就是为这份工作而生，非常满意