其实本期节目就讲一个大组织去中心化的问题,和互联网时代没关系,任何时候任何组织都可以去中心化。不过,罗胖(罗辑思维团队也认同)认为互联网的发展为此提供了巨大的契机,因为它使人与人之间的连接方式发生了天翻地覆的变化,方便、快速、公开。
整个视频先是用乾隆年间的“叫魂案”说明一个层级分明的大组织中大领导的不易,并且组织的行事很容易偏离正常轨道。后是谈了解决办法,主要展开说了说康熙发明的织造制度和雍正发明的密折制度,结果都是收效甚微。最后罗胖提出一个什么方法呢(活在21世纪的我们都知道的),保持信息的公开透明——民主制度。但是这意味领导们要为了效率牺牲自己已拥有的权利。
但是到了目前为止,大组织的去中心化似乎已经刻不容缓了,走得慢的,都在担心面临被淘汰的危险。军队似乎不能如此,按照罗胖在视频中论述的,我感觉军队一旦去中心化,军官们将失去威信和权利,使得战争发生时指挥不动下面的人。看看美国,海豹突击队又是一个走在去中心化路上的制度,往往三人一组,深入战场,然后可以向后方发指令,请求战机和导弹支持。这需要慢慢探索,如何既不失权威又保证效率,我国目前的军队改革便是在努力。
大组织去中心化往往是大老板的问题,只有他/她想,或者被倒逼着必须要,才会有动作,身处其中的小鱼很难翻起风浪的。那么作为个人,如何去中心化呢?自媒体给了我们很好的答案(罗辑思维最初也声称是自媒体)。正如日中天的微博和微信公众号,还有以前的独立博客(门户网站的博客也算)都是很好的注脚。或者说自由职业者更容易让人理解。其中典型的便是自由撰稿人,以前鬻文卖字都是要卖给期刊杂志,或者和出版社合作出版作品,现在不仅有起点、豆瓣阅读可以作为卖字的平台,自己也可搭建独立博客,或者利用微信公众号来卖。程苓峰便是一个典型的例子。
在互联网时代,信息传播的渠道变了,各个节点几乎是直接相连,个人与个人的连接完全可以绕过组织了,作者和读者的文字可以直接见面,只要作者将文字发布到互联网,用户能够通过订阅/搜索引擎知道,连接就达成了。支付宝、微信支付等又提供了便利的支付手段,这种一对一的交易就毫无门槛了。
二零一四年九月二十六日

罗辑思维 第二季(2014)

主演:罗振宇

导演:罗振宇编剧:铅笔社

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