更新时间:2018-05-07
米洛斯之熊 • 明见万里:《明见万里》5集——笔记与闲思
能给到4星的原因，目前将全球化视野看的很重要!
第一集
中国的90后超过50％对未来乐观。且最感兴趣的领域是创业。(马云热)
——教授可以大肆赞扬中国青年，目的是为唤起韩国人的危机感，我们还是不必以之自誉了。我们的眼光可朝向世界而非只是亚洲，也可将拿回原来的荣光作为跟脚，但实际操作上还是踏实谦卑点好，高帽子没必要戴，高筑墙、广积粮、缓称王。我觉得印度很不错，最有可能取代日本成为亚洲的领导者，然后会取代美国成为世界的领导者~
——中国的阶级固化还未完成，还有大概率上的超越阶层之机会。
——创业需要资本，而除我之外，无人给我兜底，固暂不会创业。但创业的理念很好，尝试将个人精神、躯体、影响力等等视为企业来运营之。
第二集
中国人热衷于旅游。
韩国的不动产永久所有权吸引来自中国的投资。
加拿大投资移民(本意为吸引外资发展经济)制度被废除，因投资集中于房地产，对产业发展、就业提供无益，且因房价过高等挤压本土居民的生存空间。
本土居民被抢的感觉。
——我的视角里，中国在全球化上是走在前面的。但也像是财富的逃离。逃离也就罢了，无组织无立场，白沙在涅。我想要听到更多的声音。
——之前有过脑洞，三战将有个冠冕堂皇的称呼，全球化战争;以zg为首的全球化推进方，或以平等发展为手段的全球化推进方，与以霸权主义为手段的全球殖民化推进方的战争。
第三集
这个时代的特点，大发(不可思议的事)通过共享而被认知。
世界产业的趋势，制造平台(被吸引而持续集聚，并交流所有想法)，应优于制造产品。
天才时代的终结，创造即共享。
音乐~remix
独有技术共享，目的为共同成长。
创造力就是找到事物的联系(乔布斯)
共同创造是革新的核心，而共享创意、协作的核心，是沟通。
共享的基础，信任文化(透明和反复的文化结构)，开放及共享的文化。
——若共享为趋势，如何调整自身，以顺应趋势?
第四集
低生育率，预示城市、国家、文化、人类的消亡?
房地产滑落的节点，刚好是劳动人口减少的节点，及经济下行的节点。
日本，neet族，放弃就业、进学。(题外，自估，60元的时薪，同兼职薪，则正式薪100，则800每日，则3~4倍于中国)
青年的贫穷、就业困难、希望缺失造成婚姻减少、低生育率。
人口政策的关键是时机，其核心是青年政策。需要长时间的持续推进。
工作的青年就会本能的走向婚姻、生育。所以青年政策的核心，是提供就业、雇佣。
——房地产下行的思考先放这儿，我认可，但当前的最优选择还是买房，在贷款年限上再具体分析。
——工作导向婚姻可能没说清楚，其实可以用马斯洛需求层次理论补充下，即安全需求（Safety needs）之后才是爱和归属感（Love and belonging）
第五集
日本，宽松世代(得道世代)，出生成长于经济不景气时期，不买车不买房，对名牌、挣钱、旅行、恋爱无兴趣，认为其为个人生活之牵绊，而在微小的事物上得到满足。认为是忠于自我的生活。不认为努力工作就会变得更好。
超高龄社会，指65以上占人口比例超20％，有日本、意大利、德国。
意大利，70％青年和父母生活，袋鼠族，因为找不到工作机会(没有工作经验就得不到工作，死循环)。然后推迟毕业或出走他国，人口流出。支撑着社会福利体系的青年，得不到雇佣，反而陷入贫困。青年流失的恶性循环。
雇佣的稳定性与青年婚姻的达成，有显著关系。
日本为振兴经济，做建设投资。而德国，做教育、青年投资，即失业补贴、创业鼓励、收入保障、就业培训、职业训练等青年福利。
德国对消除世代隔阂，通过世代共处house实现，青年通过承担家务等获得租金减免。另外有青年与老年的沟通交流会等等。
——对推迟就业有话说，不久前谈到厂端不需要也不合适招聘研究生，HR说是因为本科生绝大部分都考研而招不到人的无奈之举。应保持警惕，加速上行。是挑战其实也是机会。另外，在职研究生考虑下。
第一集
中国的90后超过50％对未来乐观。且最感兴趣的领域是创业。(马云热)
——教授可以大肆赞扬中国青年，目的是为唤起韩国人的危机感，我们还是不必以之自誉了。我们的眼光可朝向世界而非只是亚洲，也可将拿回原来的荣光作为跟脚，但实际操作上还是踏实谦卑点好，高帽子没必要戴，高筑墙、广积粮、缓称王。我觉得印度很不错，最有可能取代日本成为亚洲的领导者，然后会取代美国成为世界的领导者~
——中国的阶级固化还未完成，还有大概率上的超越阶层之机会。
——创业需要资本，而除我之外，无人给我兜底，固暂不会创业。但创业的理念很好，尝试将个人精神、躯体、影响力等等视为企业来运营之。
第二集
中国人热衷于旅游。
韩国的不动产永久所有权吸引来自中国的投资。
加拿大投资移民(本意为吸引外资发展经济)制度被废除，因投资集中于房地产，对产业发展、就业提供无益，且因房价过高等挤压本土居民的生存空间。
本土居民被抢的感觉。
——我的视角里，中国在全球化上是走在前面的。但也像是财富的逃离。逃离也就罢了，无组织无立场，白沙在涅。我想要听到更多的声音。
——之前有过脑洞，三战将有个冠冕堂皇的称呼，全球化战争;以zg为首的全球化推进方，或以平等发展为手段的全球化推进方，与以霸权主义为手段的全球殖民化推进方的战争。
第三集
这个时代的特点，大发(不可思议的事)通过共享而被认知。
世界产业的趋势，制造平台(被吸引而持续集聚，并交流所有想法)，应优于制造产品。
天才时代的终结，创造即共享。
音乐~remix
独有技术共享，目的为共同成长。
创造力就是找到事物的联系(乔布斯)
共同创造是革新的核心，而共享创意、协作的核心，是沟通。
共享的基础，信任文化(透明和反复的文化结构)，开放及共享的文化。
——若共享为趋势，如何调整自身，以顺应趋势?
第四集
低生育率，预示城市、国家、文化、人类的消亡?
房地产滑落的节点，刚好是劳动人口减少的节点，及经济下行的节点。
日本，neet族，放弃就业、进学。(题外，自估，60元的时薪，同兼职薪，则正式薪100，则800每日，则3~4倍于中国)
青年的贫穷、就业困难、希望缺失造成婚姻减少、低生育率。
人口政策的关键是时机，其核心是青年政策。需要长时间的持续推进。
工作的青年就会本能的走向婚姻、生育。所以青年政策的核心，是提供就业、雇佣。
——房地产下行的思考先放这儿，我认可，但当前的最优选择还是买房，在贷款年限上再具体分析。
——工作导向婚姻可能没说清楚，其实可以用马斯洛需求层次理论补充下，即安全需求（Safety needs）之后才是爱和归属感（Love and belonging）
第五集
日本，宽松世代(得道世代)，出生成长于经济不景气时期，不买车不买房，对名牌、挣钱、旅行、恋爱无兴趣，认为其为个人生活之牵绊，而在微小的事物上得到满足。认为是忠于自我的生活。不认为努力工作就会变得更好。
超高龄社会，指65以上占人口比例超20％，有日本、意大利、德国。
意大利，70％青年和父母生活，袋鼠族，因为找不到工作机会(没有工作经验就得不到工作，死循环)。然后推迟毕业或出走他国，人口流出。支撑着社会福利体系的青年，得不到雇佣，反而陷入贫困。青年流失的恶性循环。
雇佣的稳定性与青年婚姻的达成，有显著关系。
日本为振兴经济，做建设投资。而德国，做教育、青年投资，即失业补贴、创业鼓励、收入保障、就业培训、职业训练等青年福利。
德国对消除世代隔阂，通过世代共处house实现，青年通过承担家务等获得租金减免。另外有青年与老年的沟通交流会等等。
——对推迟就业有话说，不久前谈到厂端不需要也不合适招聘研究生，HR说是因为本科生绝大部分都考研而招不到人的无奈之举。应保持警惕，加速上行。是挑战其实也是机会。另外，在职研究生考虑下。
