第一段:

文明。文明的生产,侵略,抵抗,同化。在这里想说一下的是,同化其实也是种异化。它是违背人的天性和自然的,所以说这是异化。

这是一种普世的同,和被人所批判却不得不接受的同。

第二段:

亲密关系。激情过后的“不愉快”始料未及,但一直存在。终于到了打开天窗说亮话的时候,推诿,揶揄,互相攻击,两败俱伤。

这是一种不经过理性思考的、崇拜式的、短暂的同,忽略了根本差异的同。

第三段:

合作与竞争。当我们互补的时候,尽管平淡如水,但是依然有条不紊地进行。当我们供求不对等时,我们勉强敷衍着自己。当我们相同的时候,是针锋相对。市场的规律被人为的控制和打破,最终导致了难以愈合的伤痕。

这是一种需要由差异体共同达成的同。

沟通是一门不会停息的课程。在同之前,我们需要融,然后达之,在理性思考的前提下抛出同的一面,保留个性。这是人与人之间的沟通。

文化与文化之间的沟通,可能就没有那么温婉了。尽管现在看来有许多小清新的活动是如此美丽可爱。冷战至今尚未真正结束,文化之间的对抗势同水火。后殖民的论调高唱不歇。在追求同的此时,也在竭力避免着同的可能。

势均力敌已经是非常理想的状态,平等?共同体?都是一些修辞和套路罢了。

对话的维度Možnosti dialogu(1982)

又名:对话的面向 / 对话的尺度 / 对话的可能性 / Dimensions of Dialogue

上映日期:1982片长:12分钟

主演:未知

导演:杨·史云梅耶 / 编剧:杨·史云梅耶

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